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Assembleia Geral realizada em Campinas reuniu empresas associadas e confirmou a continuidade da atual gestão, com pequenas alterações na composição da diretoria 
A Associação dos Fabricantes de Bebidas do Brasil (AFABBRA) elegeu, no último dia 29, em Campinas (SP), a nova Diretoria Executiva e os Conselhos da entidade para o biênio 2027-2028. A eleição ocorreu durante Assembleia Geral, com a participação de empresas associadas, que validaram a composição apresentada e confirmaram a continuidade da atual gestão, com pequenas alterações. 
À frente da entidade permanece Antônio Marco Devitto, como presidente. A nova composição da Diretoria Executiva conta ainda com Thiago Careli, como vice-presidente; Rafael Antonio Saullo, vice-presidente; e Murilo Parise, como tesoureiro. João Carlos dos Santos permanece como diretor executivo da AFABBRA. 
Para o Conselho Fiscal foram eleitos Francisco Venturine Florenço de Ataíde, José Guilherme Zugliani e Lucas Hercules Devitto. Já o Conselho de Ética será composto por Lúcio Mauro Zanata dos Santos, Ricardo Costa Tenório e José Alberto Furlan. 
A manutenção da maior parte da equipe reforça a confiança das empresas associadas no trabalho que vem sendo desenvolvido pela AFABBRA e, ao mesmo tempo, representa a continuidade de uma agenda voltada à representação, à integração e ao desenvolvimento da indústria de bebidas.  
A posse da nova Diretoria Executiva e dos Conselhos da AFABBRA está prevista para janeiro de 2027, em data que ainda será definida e posteriormente divulgada pela entidade. 
Participação dos associados é fundamental 
Durante a Assembleia, foi reforçada a importância da participação ativa dos associados na construção das pautas e na identificação dos principais desafios enfrentados pelo setor. A proposta é ampliar o diálogo entre as empresas e a entidade, transformando demandas individuais em discussões capazes de contribuir para soluções coletivas. 
“A AFABBRA precisa estar cada vez mais próxima dos seus associados. É fundamental que as empresas participem, apresentem suas demandas e tragam para a Associação os desafios que enfrentam no dia a dia. É a partir desse diálogo que podemos construir caminhos e buscar soluções coletivas que realmente contribuam para o fortalecimento do nosso setor”, destacou Antônio Marco Devitto, presidente da AFABBRA. 
A nova gestão assume o compromisso de dar continuidade ao trabalho de aproximação com as empresas associadas e de ampliar a atuação institucional da entidade, fortalecendo a representatividade do setor e criando espaços permanentes para troca de informações, discussão de demandas e construção de propostas. 
Fortalecimento e valorização das empresas do setor 
Para o diretor executivo João Carlos dos Santos, um dos principais objetivos da AFABBRA é continuar evidenciando a relevância e a força das empresas que integram a indústria brasileira de bebidas, muitas delas construídas ao longo de gerações e com forte presença em suas comunidades. 
“A AFABBRA tem um compromisso contínuo de mostrar a força das empresas que fazem parte do nosso setor. Muitas são empresas geracionais, construídas com trabalho, dedicação e visão de futuro ao longo de décadas. Nosso papel é dar visibilidade a essa força e, ao mesmo tempo, oferecer suporte aos associados por meio das nossas assessorias, que atuam em temas relevantes para a indústria e auxiliam não apenas a Associação, mas diretamente as empresas associadas”, afirmou João Carlos dos Santos. 
Segundo ele, a atuação integrada das diferentes áreas da entidade é fundamental para acompanhar as transformações que impactam o mercado e oferecer aos associados informação, orientação e suporte diante dos desafios regulatórios, econômicos, ambientais e institucionais que envolvem a atividade. 
Trabalho conjunto como prioridade 
Com a nova composição para o biênio 2027-2028, a AFABBRA reforça sua disposição de atuar de forma cada vez mais próxima das empresas associadas, estimulando a participação e o compartilhamento de experiências. 
A entidade destaca que o fortalecimento da indústria de bebidas passa necessariamente pela união do setor e pela construção de uma agenda comum. Nesse sentido, a nova gestão pretende manter e ampliar iniciativas que promovam informação, relacionamento, representatividade e apoio técnico às empresas.