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A AFABBRA, em parceria com o escritório Zochio Saroa, realizou nesta quarta-feira, (17), às 15h, o segundo módulo da Consultoria para Implementação da NR1, iniciativa oferecida gratuitamente às empresas associadas. A webinar teve como foco os impactos da nova norma no setor de Recursos Humanos, destacando a importância de uma gestão estratégica de riscos no ambiente corporativo.

Conduzida pela advogada Maria Saroa e pelo especialista em gestão de pessoas, Adilson Adorni, a consultoria aprofundou aspectos práticos da NR1, ressaltando que sua correta implementação vai além do cumprimento legal. Segundo os especialistas, uma boa gestão de riscos pode reduzir custos operacionais, otimizar processos internos e fortalecer a sustentabilidade das empresas.

Durante o encontro, também foi abordado como a NR1 impacta diretamente a saúde dos trabalhadores, a reputação organizacional e os custos empresariais. Os palestrantes destacaram que a norma incentiva ações preventivas dentro das empresas, criando ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Um dos dados que reforçam a urgência do tema é o cenário da Justiça do Trabalho. Somente em 2024, mais de 4 milhões de processos foram abertos, o maior volume registrado nos últimos 15 anos. De acordo com os especialistas, um dos principais objetivos da aplicação efetiva da NR1 é contribuir para a redução desse número, por meio de políticas internas de prevenção, gestão de riscos e promoção da saúde no trabalho.

O diretor executivo da AFABBRA, João Carlos dos Santos, destacou o papel da entidade em apoiar as empresas associadas diante de novas exigências legais.

“A AFABBRA tem como compromisso antecipar demandas que podem ser desafiadoras para as empresas, oferecendo suporte por meio de um trabalho especializado. A NR1 exige atenção e preparo, e iniciativas como essa consultoria ajudam as organizações a se estruturarem de forma mais segura e eficiente”, afirmou.

João Carlos também ressaltou que a implementação da norma não deve ficar restrita à alta gestão.

“É de suma importância que cada empresa dissemine esse assunto internamente, envolvendo todos os setores. A prevenção só é eficaz quando faz parte da cultura organizacional”, completou.

A AFABBRA já confirmou a continuidade do programa. O próximo módulo da consultoria será realizado no dia 28 de janeiro de 2026 e será voltado à capacitação de gestores na área da saúde mental, tema cada vez mais estratégico dentro das diretrizes da NR1 e da gestão moderna de pessoas.